25日下午，由CCF女计算机工作者委员会主办的CNCC特色论坛——“计算之美”邀请了海内外杰出IT女性精英，与参会人员一起探讨前沿学术动态、分享生活工作感想，交流女性职业发展面临的机遇与挑战。

近年来，在飞速发展的计算机科学领域，活跃着一批优秀的IT女性精英。她们是IT领域的佼佼者，是相关领域的学术带头人，她们用自己的实际行动证明着：身为女性，也可以在这片领域博得自己的一方天地。

她们完全不像传统观念刻画的那样：“简单粗犷的穿搭以及长年累月佩戴厚厚镜片”的呆板形象。相反，在此次论坛当中，随处可见甜美可人的女性IT精英，她们干练柔和而不失气度，就像是一阵清风，吹走了对“程序媛”的固有标签和偏见。

朱小燕：每个人的成功都不可复制，你只能选择成为你自己

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朱小燕，清华大学教授，博士生导师，长江学者特聘教授，国家杰出青年基金获得者。华中科技大学计算机学院院长，武汉光电国家实验室（筹）信息存储与光显示功能实验室主任，数据存储系统与技术教育部工程研究中心主任。研究领域为智能信息处理，其中包括：人工神经元网络；机器学习；自然语言处理；信息提取，智能问答系统等。

“这是我花时间最长，但是做的最短的PPT”。朱教授坦言道，之所以爽快地答应会议方参与此次论坛，最主要的原因还在于有机会与学术、企业界的女同胞共同探讨如何调节工作与生活中面临的问题与冲突。

在演讲中，她强调了在工作中要“保留自我”。“我从不跟随大流。别人不做的我来做，空间反而会更大些。”

“对于自己想做的事，就必须尽最大的努力做到最好”。她在读博期间曾多次转换研究方向，最后认准国内尚未兴起的OCR识别方向，经过潜心研究后最终拿出让企业错误率减少一倍的产品，为此她赚了自己人生中第一桶金。

同时，她表示作为职业女性，对待家庭时要做到“忘记自己”。

何为忘记自己？首先要从正确认识自我开始。在家庭中你是怎么给自己定位呢？是独身、丁克亦或贤妻良母？“我很了解自己的需要什么，我喜欢做饭，哪怕只做给自己一个人吃，所以在家庭时间里，我给自己的定位是贤妻良母型。”

其次，还应做到“舍得”和“付出”。在适当的时候舍得放下工作，学会心甘情愿地为家庭付出。“我愿意抽出时间陪伴我的父母孩子，因为我想要完美和谐的生活。朋友常说，朱老师，你怎么可以这样惯着自己的老公？我轻笑一声说，因为我可不想跟他离婚啊。”

在生活中，她也一直坚持挑战与创新，希望把平庸的事情做出新花样。哪怕是织毛衣，也总是想要尝试织出新样式。

未来的美好都是由自己创造的，“认识、发现与成就自己”，这是她对IT女性的建议，不要在该吃苦的年纪选择安逸，时刻保持清醒的头脑，不断学习与创新。每个人的成功都不可复制，你只能选择成为你自己。

Melissa A Russell：性别多样性值得重视

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Melissa于2018年6月加入IEEE计算机学会，IEEE计算机学会执行主任。领导执行团队，负责管理董事会和志愿者团体等工作。在过去的17年里，Melissa在光学学会（OSA）工作，担任过多个职位。

这些年来，女性从事计算机行业的情况经过了哪些发展与变化？

数据显示，1995年全球大约37%的女性从事计算机行业，但如今这一比例已经严重下降。在美国获得计算机科学学士学位的女性占比57%，只有12%的女性选择进入这一领域，并且女性离职率是男性的两倍。

这并不是个好消息。Melissa认为，只有意识到问题的迫切性，才能去改变现状，才能让社会接受女性同样能顶起半边天的看法。

为什么对于IEEE来说性别多样性是个值得重视的问题？Melissa表示，男女搭配，干活不累是十分有道理的。一个健康的组织需要流动着创造的血液，才能实现长久发展。其次，IEEE引领着行业规范，所以必须为工程师就业带来较为公平的标准。最后，如果IEEE不能为女性职工与客户提供无差别服务，将会导致内部分化，不利于团结。

Melissa表示，经过她多年的研究发现，事实上，女性在工作能力上是丝毫不亚于男性的。她呼吁广大女性青年学子要坚持科研学术梦想，实现自己想要的人生价值。

陈晓：“focusedwhat you can do,and everything will come true”

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陈晓，2005年加入谷歌，在美国总部、北京分部和上海分部工作十余年，从工程师到技术经理到全球总监，参与了多项产品的研发。近十年致力于谷歌广告技术和平台的研发和优化，并和上海谷歌员工一起发展上海分公司。现任上海研发中心总经理，广泛接触谷歌多项领域的发展方向。

“focusd  what you can do ,andeverything will come ture”，这是陈晓的亲身体验。

“自从莫名其妙被谷歌选中后，自己就开启了不可思议的‘冒名顶替症候群’之旅，那时的我一直都沉浸在会被上司随时开除，我的能力不那么厉害、我的人际关系出了问题、身边的圈子优秀者不胜其数等等这些‘我以为’的观念之中。不断地从自我提醒发展到自我怀疑，仿佛我一无是处。”

“但后来细想，只是自己不够自信罢了。”

“我选择用更加保守的做法来缓解自我怀疑：一周六天兢兢业业的上班，做任何事情都认真到位，绝不拖延，希望自己可以把公司派给我所有的工作都尽善尽美的完成。”

终于有一天，老板找她谈话。他说自己终于找到了一个可以把沟通做到极致顺畅的同事了。“我常常忘了自己是女性，却找到了自己的优点。在上海很多公司的发布会上，我通常都是唯一或者唯二的女性。”她表示，我们需要看到自己的不足，结合他人的长处，保持自信。

工作和生活的完美平衡是很难做到的。我们并没有足够的精力去实现想要的一切，怎么办呢？“那就学着接受自己的不完美”。

她曾找自己的大女儿谈心，表达想要提前退休做个“称职”的妈妈，但女儿回复她：“职业女性是很伟大的，你有好好的事业，我宁愿你成为我的偶像，也不要成为一个面面俱到的妈妈。”这给她很大的触动。“人生在不同的阶段关键点上需要作出一定的取舍”。

田聪：软件世界的美，需要苦苦去追寻

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田聪，西安电子科技大学教授，获国家自然科学基金优秀青年基金资助，教育部新世纪优秀人才计划资助，陕西省青年科技新星，陕西省中青年科技领军人才称号。主持和参与国家自然科学基金重点项目、优秀青年基金、重点国际合作项目，以及国家973课题等。在国际重要国际期刊/会议，如IEEE TSE，IEEE TKDE，IEEETCAD，IEEE TR，Information Sciences，TCS，ICSE，ASE，IJCAI和TACAS等发表论文100余篇。

田聪教授一直醉心于自己的研究领域，在论坛上向与会者详细阐述了她的研究课题，并站在国家的角度上分析了我国在软件开发上与西方发达国家的差距，进一步给出了建议与对策。

对于软件领域，田教授有着自己的看法：“当今世界上每个人都离不开软件，我感受过软件的美，也曾被软件折磨”。想要体验软件世界的美，需苦苦去追寻，路上可能充满荆棘，但是这个追寻的过程就是一种美好。她希望广大对此研究领域有兴趣的硕博生能够积极互动，先苦后甜，专注如一，一起披荆斩棘，体会软件之美。

陈瑜：不悔过去，不惧将来

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陈瑜，微软苏州研究院副院长，毕业于中国科学院计算技术研究所，后加入微软亚洲研究院，从事大规模分布式系统研究。由于内心对产品设计的热情，转而投身微软亚洲工程院成为产品经理。此后涉猎医疗，广告，搜索，人工智能，知识图谱等各个方面。目前领导微软知识图谱产品团队，大力推动产品创新。

“15年以前，我也跟你们一样坐在台下，也睁着一双渴望被传道解惑的眼睛。不过今天能看到这么多的女性到场我真的好开心。这说明我们女性地位的提高，我们同举半边天。”

为什么中国女性缺乏自信？陈瑜认为，中国女性常常会约束自己，在自我束缚下开始停滞不前，然后渐渐恶化，开始自我怀疑，最终丧失自信。

那该如何解决这个问题呢？对内心的恐惧说声谢谢；每天做一件害怕的事；不悔过去，不惧将来。

“我就是这样逼迫自己的”，她曾经尝试去跳伞，“连自己最不敢做的事情都做了，你还有什么是不敢做的”。

黎珍辉：做一个“the pursuit of happyness”的女孩

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黎珍辉是宾夕法尼亚州立大学信息科学与技术的终身副教授。在加入宾夕法尼亚州立大学之前，于2012年获得伊利诺伊大学厄巴纳 - 香槟分校的计算机科学博士学位，并担任数据挖掘研究小组的成员。

“the pursuit of happyness，这是一部电影的名字，讲述的是一个成功女性的故事。我很快乐，所以我要分享快乐。”黎珍辉表示。

“如果不开心了，那就尝试点新鲜的事物吧。”

当老师也存在很多的挑战，比如遇到同学们的质疑，投诉她说话有口音等等，但凭借着良好的心态，她竟然比预定时间早一年拿到了终身教授的荣誉。

“成功的经验很多是不可复制的，但是如果你愿意为拥有更好的结果而持续不断地发现和改变自己，成功只是自然而然的事情。”她告诉年轻人，要发现自己的喜好并坚持下去，还要拥有足够的自信。“其实你不太后悔你做过的事情，你只会后悔你没抓住机会去做的事情。”

刘偲：做学术就不能怕辛苦

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刘偲，北京航空航天大学副教授，本科毕业于北理校级实验班，博士毕业于中科院自动化所，曾于新加坡国立大学任研究助理及博后。研究领域是计算机视觉和多媒体分析。发表CCF A 类论文40余篇。入选中科协青年人才托举工程，获ACM中国新星提名奖，曾任微软亚洲研究院铸星计划研究员。

刘偲出身于教师世家，她为自己能成为人民教师感到骄傲。“我自己的事情一旦认定，就一定要推进下去”，这是她的行事准则。她认为，做学术就不能怕辛苦，都是先苦后甜的。“我每年招收硕士时，都会留有一定名额给予优秀的女学生。”

 作为IT界中熠熠生辉的女性精英，她们温和坦然、智慧果敢，丝毫不逊色于同领域的男性。无论是在对待工作学习还是生活上，都在向我们展示她们的魅力。期待更多的职场女性走上精英之路。